Interview of Mr Eddie Wang 王浵世 at MingPao

Extract of interview of our renowned China Business Expert, Eddie Wang 王浵世 at MingPao:

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匯豐控股 陪伴香港人成長,也是不少股民的至愛,在匯豐服務逾30年的 Eddie wang 王浵世,從見習生(trainee)開始,接受匯豐傳統的培訓,展開此後30多年的銀行生涯。

王曾肩負專案改革,把商業銀行業務從分行剝離,又把後台工作轉移到後勤中心,分行從此展開銷售文化,是匯豐一項具有長遠影響的改革。

王是該行首位華人出任中國業務CEO,從此在內地跑業務、拉關係、建分行、抓人才,奔跑大江南北各大城市。

王離開匯豐不久,獲舉薦加入中國民生銀行,為期3年,成為第一個香港人,出任行長一職。其間帶領銀行進入高增長期,資產規模翻一番,利潤增長可觀。

今期起一連四期,王浵世將為讀者講述其管理心得。——編者

70年代加入匯豐的故事

陳志輝教授:你是如何加入匯豐的?

王浵世:我1972年畢業於崇基學院,那時要加入匯豐很困難,其中一個難題是受僱人要提交「舖保」,那就是要找一位擁有店舖的親朋戚友做擔保。

到1973年我已工作半年,他們招請trainee(見習生),2月7日(年初四)就加入匯豐了。

陳:我父親在雜貨店工作,他在店裏幫忙了20年,作為他的兒子,如果我要「舖保」的話,雜貨店的老闆會肯幫我寫「舖保」。

王:最後面試的是Ms Unthank,她問我知否匯豐沒有崇基畢業生,我便說我就是第一個嘛。她問我怎麼頭髮這麼長,70年代很多長髮青年,我不算最長,不過也碰到衣領。我便說匯豐帶領潮流,現在正流行長髮,難道我要梳陸軍裝嗎?最後他們聘請了我。

匯豐首位崇基人 披長髮面試

陳:你是憑實力考進去的,不是靠人事關係。

王:我剛才去匯豐的檔案館找相片,我正準備寫第二本書,談我在匯豐的日子。很多市民對匯豐都有一份深厚的情懷,例如在匯豐股價下跌時會築起所謂的「血肉長城」來維護股價,我感慨匯豐裏有很多不為人知的軼事,沒有記錄下來,我覺得很可惜。我記性好,就寫下來吧。

我把1973至2003年任職的30年間分為7個階段,大概每5年一階段。我想像自己在寫話劇,大背景是香港,中背景是匯豐,小背景是自己,一本書同時談及三方面的變化,是一本歷史書,記錄了香港、匯豐和自己的過去。

剛才說我在農曆大年初四第一天上班,書中第一章第1節就談匯豐那時的文化,很好笑的。

我9時15分去到銀行,一個伙計問我吃什麼早餐,我隨他的意思,15分鐘後早餐端上來:火腿香腸煎蛋多士,只消3元,很好吃。

經理房就在我旁邊,外籍經理走出來,我心想是否要打招呼?但我發現他出來時眼睛向前直望,當看不見我,那是一種階級觀念。

那些早餐這樣香,當然一定注意到我。也許他是不想我尷尬,否則他也尷尬,這也就是外國人為何老是說Excuse me,即使明明是我踩到他的腳。

難忘收客人大利市

我又記得我收到某客戶的大利市:500元。當年的500元,起碼相當於現今的3000來元吧,他真是出手闊綽。不過相比他身家每天的帳面升幅,500元不算什麼,他的股票和身家每天以千萬元計升值。

陳:那時大學一個學期的學費才400元。

王:我心想可以收下來嗎?同事說好意頭呀,收下吧。回到家裏跟媽媽說,媽說不得了,這次兒子發達了。這些小故事開展了我在匯豐的30年生涯。當年香港人坐電車和小輪上班、中國1978年改革開放、80年代工業發展、1983年戴卓爾夫人跌一跤等,書中都有談及。

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